ਪਾਪਾਕੂਰਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸ਼ਰਾਬ ਦੀ ਦੁਕਾਨ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਲੇਬਰ ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਦੀ ਜਾਂਚ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੱਬਣ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ‘ਚ ਆਪਣੇ ਚਾਰ ਸਟਾਫ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ $97,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਹੈ। ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੰਬੰਧ ਅਥਾਰਟੀ (ਈ.ਆਰ.ਏ.) (The Employment Relations Authority (ERA) ਨੇ ਐਸ ਐਸ ਐਂਡ ਪੀ ਕੇ ਜਡੋਰ ਲਿਮਟਿਡ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਵਾਲੀ Clevedon Road Liquor ਨੂੰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ‘ਤੇ $50,000 ਦਾ ਜ਼ੁਰਮਾਨਾ ਅਦਾ ਕਰਨ ਦਾ ਆਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।
ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ, ਵਪਾਰ, ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮੰਤਰਾਲੇ (ਐਮਬੀਆਈਈ) ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਟੋਰ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਸਤਨਾਮ ਸਿੰਘ ਜਡੋਰ ਵੀ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ 20,000 ਡਾਲਰ ਦੇ ਜ਼ੁਰਮਾਨੇ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ। ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ $50,000 ਅਤੇ $20,000 ਡਾਲਰ ਦਾ ਜ਼ੁਰਮਾਨਾ ਤਨਖਾਹ, ਛੁੱਟੀਆਂ, ਛੁੱਟੀਆਂ ਅਤੇ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਸਮੇਤ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਦੇ ਵਾਧੇ ਕਾਰਨ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਚਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ $97,361.66 ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਿਆਂ ਇਹ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਕਿ ਘੱਟੋ ਘੱਟ Wage, ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਅਤੇ ਛੁਟੀਆਂ ਦਾ ਬਕਾਇਆ ਹੈ।
ਇਹ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ ਮਾਲਕ ਕੋਲ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਦੇ ਦੋ ਸਮੂਹ ਸਨ: ਇੱਕ ਕੰਮ ਕੀਤੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਅਸਲ ਗਿਣਤੀ ਦਾ (ਕਿੰਨੇ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ) ਅਤੇ ਦੂਜਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਮਝੌਤੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਸਬੰਧੀ (ਕੰਮ ਸਬੰਧੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ agreement)। ਐਮਬੀਆਈਈ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ERA ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਨੇ ਸਹਿਮਤੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਲੇਬਰ ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਇਹ ਅਣਦੇਖੀ ਮਾਲਕ ਵਲੋਂ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਇਹ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਅਪਰਾਧ ਹੈ।